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濃情九月 賡續(xù)師恩 格林美印尼青美邦園區(qū)舉行師徒制管理啟動(dòng)會(huì)暨拜師儀式
發(fā)表時(shí)間:2023-09-17 瀏覽次數(shù):2234

濃情九月,賡續(xù)師恩。為貫徹落實(shí)格林美集團(tuán)董事長(zhǎng)許開(kāi)華教授提出的關(guān)于印尼青美邦“文化融合,與印尼共成長(zhǎng)”發(fā)展理念及印尼人才建設(shè)本土化的重要舉措,2023年9月16日,在集團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,印尼青美邦園區(qū)舉行師徒制管理啟動(dòng)會(huì)暨拜師儀式。格林美集團(tuán)副總經(jīng)理、青美邦總經(jīng)理彭亞光,集團(tuán)總經(jīng)理助理、青美邦常務(wù)副總經(jīng)理許鵬云博士等出席儀式,首批60組師徒代表參加活動(dòng)。

青美邦總經(jīng)理彭亞光表示,印尼青美邦目前擁有近3000余名員工,公司在做大做強(qiáng)的同時(shí),始終將人才隊(duì)伍建設(shè)作為公司創(chuàng)新工作的重中之重,師徒管理制度是對(duì)青美邦人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的進(jìn)一步完善。他強(qiáng)調(diào),師傅應(yīng)該盡職盡責(zé),樹(shù)立榜樣,給予幫助;徒弟應(yīng)該心懷感恩,擺正位置,早日成才。

儀式上,青美邦總經(jīng)理彭亞光等分別為師傅代表頒發(fā)聘書(shū)。師徒代表共同簽訂“師徒協(xié)議”,雙方握手結(jié)對(duì),正式確立師徒關(guān)系。

師傅代表(中國(guó)籍)——青美邦工程實(shí)驗(yàn)中心副主任兼分析檢測(cè)中心主任阮心福表示,作為師傅,他將在今后的工作中做好榜樣,熱心傳授理論知識(shí)和操作技能;根據(jù)徒弟情況,因材施教,幫助其提高崗位技能水平。

徒弟代表(印尼籍)——塔佳、娜芭、陳航紛紛發(fā)言,感謝師傅們的指導(dǎo)和幫助,感謝公司提供的平臺(tái)及公司為中印尼文化融合實(shí)踐作出的努力。他們表示,自己在未來(lái)的工作中一定會(huì)勤問(wèn)、勤聽(tīng)、勤學(xué),虛心地向師傅們學(xué)習(xí),努力提高自己的工作技能,早日為公司獻(xiàn)出自己的一份力量。

實(shí)施師徒制管理制度,將有效促進(jìn)新員工更快融入公司,進(jìn)一步推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。同時(shí),也將增強(qiáng)老員工的職業(yè)成就感,鍛煉師傅的領(lǐng)導(dǎo)力,使團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定、經(jīng)驗(yàn)得以沉淀、技術(shù)得以傳遞、文化得以傳承,為印尼本土冶金和新能源人才培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)支撐,譜寫(xiě)格林美建設(shè)“美麗印尼”的動(dòng)人篇章。

圖1 印尼青美邦園區(qū)師徒制管理啟動(dòng)會(huì)暨拜師儀式現(xiàn)場(chǎng)

圖2 格林美集團(tuán)副總經(jīng)理、青美邦總經(jīng)理彭亞光致辭

圖3 師傅代表上臺(tái)接受聘書(shū)

圖4 師徒代表簽訂“師徒協(xié)議”

圖5 師徒代表握手結(jié)對(duì)

圖6 師傅代表、中籍員工阮心福講話(huà)

圖7 徒弟代表、印尼籍員工塔佳講話(huà)

圖8 師徒代表合影留念



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